安全培訓(xùn)既是提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全意識的重要手段，也是防止“三違”、遏制事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措。招金有色礦業(yè)有限公司一直堅持安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的管理原則，將法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程列入各級安全培訓(xùn)內(nèi)容，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、三級培訓(xùn)及班前班后會等多種形式開展安全培訓(xùn)教育。

 二季度，公司安委會落實強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育新舉措，組織了政策文件匯編、相關(guān)題庫編制和常態(tài)化抽考。公司共印發(fā)《習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》、《四個專項整治》、《安全生產(chǎn)月》和《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動》等專題文件匯編6套，共計125個文件；編制相關(guān)題庫10余套，共計587道題；組織“硬措施”、“兩辦意見”、隱蔽致災(zāi)因素普查和礦山救援規(guī)范等專題考試90余人次。有效激發(fā)了公司員工的學(xué)習(xí)熱情和企業(yè)安全內(nèi)生動力，充分營造了“我要安全、我會安全”的良好氛圍。