近日，為積極響應國家及上級部門關于礦山行業(yè)“機械化、自動化、信息化、智能化”（簡稱“四化”）的轉型號召，貴州興達礦業(yè)組織技術骨干團隊，于2月份前往貴州潮億源礦業(yè)開展了一次深入的實地調研學習活動。此次調研旨在汲取潮億源礦業(yè)在安全避險系統(tǒng)建設與四化管理方面的先進經驗，為貴州興達的安全避險系統(tǒng)及調度中心建設規(guī)劃注入新的創(chuàng)新活力。  

在潮億源礦業(yè)，貴州興達的技術骨干們深刻感受到了“四化”轉型帶來的顯著成效。潮億源的智能化調度中心以“人機協(xié)同”為核心，通過配備專業(yè)的調度管理員和集控管理員，實現(xiàn)了井下生產調度指揮及遠程自動化系統(tǒng)的高效協(xié)同。特別是其遠程操控能力，讓井下通風、排水等關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了遠程實時管控，極大地提升了應急響應效率。此外，潮億源礦業(yè)的安全避險系統(tǒng)不僅實現(xiàn)了井下人員精確定位和環(huán)境監(jiān)測的全覆蓋，還采用了礦安認證設備，確保了數(shù)據的精準可靠。智能預警與維護機制的建立，更是讓監(jiān)測數(shù)據實時上傳、故障報警自動生成臺賬，形成了完整的“監(jiān)測-預警-處置”閉環(huán)管理。

貴州興達將以此次調研為契機，重點推進調度中心架構的優(yōu)化、安全避險系統(tǒng)的建設以及“四化”融合的深化。借鑒潮億源礦業(yè)的“雙管理員”模式，強化技術培訓，打造復合型人才團隊；深化礦安認證設備管理，完善監(jiān)測與預警功能，構建標準化安全避險系統(tǒng)；加速機械化替代人力、自動化提升效率、信息化打通數(shù)據、智能化賦能決策的全鏈條升級。以“四化”為引擎，以科技為紐帶，將學習成果轉化為發(fā)展動力,全力打造安全、高效、智慧的現(xiàn)代化礦山，為行業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量！